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Onlinehandel sorgt für neue Jobs bei DHL

Onlinehandel sorgt für neue Jobs bei DHL
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Die Deutsche Post DHL wird in den kommenden Jahren mehrere tausend neue Arbeitsplätze in Deutschland schaffen. Bis 2020 rechnet der Konzern aufgrund des nachhaltig anhaltenden Wachstums im Paketgeschäft mit einem Mehrbedarf an Arbeitskräften im Umfang von bis zu 10.000 neuen Stellen im Bereich der Paketzustellung. Bis 2025 könnten es sogar 20.000 neue Arbeitsplätze sein, wie das Unternehmen mitteilte. Zur betrieblichen Umsetzung werden dazu neue Gesellschaften unter dem Namen DHL Delivery GmbH für die Paketzustellung gegründet, die in den kommenden Wochen und Monaten geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellen werden.

Dirk Klasen, Pressesprecher der Post für die Unternehmensbereiche Post, eCommerce, Parcel, Regulierung und Postpolitik, erklärte dazu gegenüber dem Portal golem.de:

“Das ist wesentlich getragen durch den Onlinehandel. Das wirkt sich erfreulicherweise direkt auf unser Geschäft aus. Wir haben schon 2011 angefangen, in unsere Paketinfrastruktur rund 750 Millionen Euro zu investieren. Auch in Zukunft müssen wir weiter ausbauen, weil die Mengen so rasant angestiegen sind. Wir brauchen also nicht nur neue Paketzentren, sondern auch neue Leute.”

Wie es in einer Pressemitteilung der Post weiter heißt, werden die ersten Gesellschaften ab sofort neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellen. Bei der Einstellung sollen befristet Beschäftigte der Deutschen Post AG, deren Verträge auslaufen, bevorzugt eingestellt werden. Die Beschäftigten erhalten ein unbefristetes Angebot.

Zu den ersten Regionen, in denen die neuen Gesellschaften bestimmte Bezirke für die Paketzustellung übernehmen werden, gehören nach Unternehmensangaben unter anderem Rostock, Berlin, Hamburg, Bremen, Frankfurt/Main, Wiesbaden, Nürnberg und Karlsruhe.

“Wir gewährleisten seit vielen Jahren die postalische Infrastruktur für jedermann in Deutschland zu einer auch im internationalen Vergleich herausragenden Qualität und den mit Abstand besten Arbeitsbedingungen in unserer Branche. Dies wollen wir auch zukünftig beibehalten.”, so Konzernvorstand Jürgen Gerdes. “Angesichts des hohen Lohnkostenabstands zu unseren Wettbewerbern können wir dies mit der vorhandenen Tarifstruktur jedoch nicht erreichen. Mit den neuen Gesellschaften haben wir die Möglichkeit, neue, attraktive und vor allem unbefristete Arbeitsplätze zu schaffen und zugleich unser Paketgeschäft mit konkurrenzfähigen Löhnen auf eine belastbare und zukunftssichere Grundlage zu stellen, ohne die Vergütung unserer vorhandenen Beschäftigten anzutasten.”

Abgesehen davon, dass das Entstehen neuer Arbeitsplätze grundsätzlich eine gute Nachricht ist, geht von dem geplanten Stellenaufbau bei DHL auch ein starkes positives Signal für den gesamten Onlinehandel aus. Denn die Deutsche Post AG ist nicht gerade dafür bekannt, Investitionen in dieser Größenordnung ohne fundierte Analysen und Prognosen zu tätigen. Es sieht also, folgt man den Annahmen der Post, für den Ecommerce in Deutschland auch in den kommenden Jahren nach weiterem Wachstum aus.

Wer übrigens auf der Suche nach einem neuen Job ist, der kann auch gerne bei uns in der Job-Börse vorbeischauen.

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