Recruiting ist ein Schlüsselelement für den Erfolg jedes Unternehmens. Die Fähigkeit, talentierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, ist entscheidend für das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit. In diesem Blogbeitrag werfen wir einen genaueren Blick auf die Ziele, Trends und Herausforderungen im Recruiting und wie Unternehmen diesen Bereich strategisch angehen können. Ziele im Recruiting Talentgewinnung: Das…
Recruiting ist in der heutigen wettbewerbsintensiven Geschäftswelt zu einer Kunstform geworden. Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten besitzen, sondern auch kulturell zum Unternehmen passen, ist eine Herausforderung. In diesem Artikel werden Ziele, Trends und Herausforderungen im Recruiting beleuchtet, um Unternehmen dabei zu unterstützen, erstklassige Talente zu gewinnen. 1. Ziele im…
Eine Stelle zu besetzen ist schwierig, geeignete Bewerber zu finden mitunter noch schwieriger. Deshalb müssen Unternehmen sich etwas einfallen lassen. Heraus kommen kreative Formen der Mitarbeitergewinnung – vom Chatbot bis zur Trojanischen Pizza. Recruiting muss derzeit zwei großen Herausforderungen begegnen: Einerseits verändern sich die Arbeitsanforderungen dramatisch infolge der Digitalisierung. Neue Arbeitsinhalte bedeuten automatisch andere, in…
MediaCom geht für das Recruiting neuer Mitarbeiter außergewöhnliche Wege und bewirbt vakante Stellen via Facebook-Livestream. Am Mittwoch, den 22. März zwischen 15 und 18 Uhr geht Deutschlands führende Mediaagentur auf seiner Facebook-Seite (https://www.facebook.com/mediacom.de) live und gibt einen authentischen, umfassenden Eindruck der potenziellen neuen Tätigkeit, des Arbeitsumfelds und der Kollegen. Insgesamt stellen sechs MediaCom Mitarbeiter die…
Die Suche nach Fachpersonal wird immer schwieriger. Der Online-Karrieretag ist daher eine sinnvoll wie nützliche Veranstaltung, wenn es um digitale Jobs geht. Der Online-Karrieretag startet dieses Jahr nun schon zum zweiten Mal in Köln und München, im dritten Jahr bereits in Hamburg und erstmalig in Berlin. Gegründet wurde der Online-Karrieretag 2013 in Hamburg und wächst seither…
Facebook wird von Unternehmen für viele Dinge verwendet. Kundenbindung, Präsentation und Verkauf von Produkten (z.B. Facebook Shops), Bekanntmachung von Unternehmens- und Branchennews, etc. Das Recruiting von Personal ist bei vielen Unternehmen mit Sicherheit nicht im Fokus. Das Beispiel CIS zeigt, wie erfolgreich Personalrecruiting über Social Networks sein kann. Das Softwareunternehmen CIS ist diesen eher unkonventionellen…